Nos valeurs au coeur de chaque projet Performance, Etre-Bien, Equipe

La performance : viser l’excellence, durablement

Être performant, pour nous, ce n’est pas seulement atteindre des objectifs. C’est chercher chaque jour à faire mieux, pour nos clients comme pour nos équipes.
 Cela passe par :

• Des outils performants et digitaux pour gagner en efficacité
• Un accompagnement sur le terrain par des managers impliqués
• Des formations continues pour progresser à son rythme
• Une exigence de qualité dans nos projets, de la conception à la livraison

La performance, c’est aussi la fierté de livrer des projets bien faits, dans les délais, et avec un haut niveau de satisfaction client.

Être bien : cultiver un environnement sain et stimulant

Nous croyons fermement qu’une entreprise performante est d’abord une entreprise où il fait bon vivre. Le Etre Bien  n’est pas une option chez Maisons de l’Avenir, c’est un levier de performance durable.
 Nous y veillons à travers :

• Une organisation à taille humaine, sans lourdeurs hiérarchiques
• Des managers accessibles, à l’écoute de chacun
• Des espaces de travail conviviaux, où l’on se sent bienDes rituels d’équipe et des moments de partage

Et parce que la parole des équipes compte, notre label Happy at Work a été renouvelé trois années de suite. Une preuve concrète de l’engagement de chacun, et du soin apporté au collectif.

L’équipe : réussir ensemble, dans la confiance

Chez nous, il n’y a pas de réussite individuelle sans cohésion collective. Le travail d’équipe est une valeur vécue, non un simple discours.  C’est dans la solidarité, l’entraide et le partage d’expérience que naissent les plus beaux projets. Chaque collaborateur, quel que soit son métier ou son parcours, contribue à la dynamique du groupe. Concrètement, cela se traduit par :

• Des équipes pluridisciplinaires soudées, du commerce au bureau d’études
• Des parcours d’intégration accompagnés et humains
• Des groupes de travail ouverts à tous pour innover et faire bouger les lignes
• Des projets communs, internes comme solidaires, pour donner du sens à nos actions

Des valeurs concrètes, visibles au quotidien

Nos trois piliers ne sont pas des mots posés sur un mur : ce sont des engagements visibles, qui façonnent notre façon de travailler, de recruter, de former et de servir nos clients. Ils sont également incarnés dans notre engagement associatif via l’association “1 action 1 soutien”, portée par nos collaborateurs, pour venir en aide à des familles touchées par le handicap.

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Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Vous cherchez un environnement où la performance rime avec bienveillance, où l’humain est au cœur de l’entreprise ?
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